G2B är Stalas långsiktiga arbetssätt för ett mer ansvarsfullt företagande. Det vägleder hur vi utvecklar produkter, förbättrar tillverkningen, bedriver vår verksamhet och tar hand om våra medarbetare.
För oss handlar ansvar om ständig förbättring. Vi sätter upp mål, följer våra framsteg och söker kontinuerligt nya sätt att utveckla våra produkter, vår tillverkning och vårt arbetssätt.
Våra engagerade och kompetenta medarbetare är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter att erbjuda en trygg, jämlik och inkluderande arbetsmiljö där människor kan utvecklas, trivas och lyckas.
Arbetssäkerhet, ergonomi, kompetensutveckling och en öppen dialog är en naturlig del av vårt dagliga arbete.
Vi arbetar kontinuerligt med att minska miljöpåverkan genom genomtänkta materialval, produktutveckling och förbättrade tillverkningsprocesser.
Våra långsiktiga mål omfattar:
- Koldioxidneutralitet i den egna verksamheten senast 2035
- Ökad återvinning av produktionsavfall
- Kontinuerliga förbättringar av resurseffektiviteten
- Ökad användning av material med lägre utsläpp, såsom Outokumpu Circle Green®
Rostfritt stål är ett slitstarkt material med lång livslängd som kan återvinnas om och om igen.
Ansvarsfullt företagande handlar om att agera etiskt, bygga långsiktiga relationer och arbeta med transparens.
Vår Code of Conduct vägleder vår egen verksamhet och tydliggör våra förväntningar på leverantörer och affärspartners.
Från bra till bättre speglar Stalas engagemang för ständig förbättring. Genom små och stora steg framåt utvecklar vi våra produkter, vår tillverkning och vårt sätt att arbeta.
Ansvar är ingen slutdestination utan ett arbete med ständig förbättring. Genom vårt G2B-program sätter vi långsiktiga mål, följer upp våra framsteg och identifierar nya möjligheter att utveckla våra produkter, vår tillverkning och vår verksamhet.
